ビデオ学習の理解するまで繰り返し問題にチャレンジさせる仕組みを利用し、理解度を深めたり、集中力を高めたりすることができ、専門的な研修にとても最適な学習となります。

豊富な出題形式（穴埋め・並び替え・マッチング・音声問題など）を作成できるため、小テストや試験に利用したりドリル形式で実力をつけさせたりと、幅広い問題作成ができます。

会社同士の勉強会、遠隔から研修参加、自宅からのリモート講習など、双方向にリアルタイムで繋がることで対面には無い、時間と学習の幅を与えることができます。

研修の課題作成や採点・評価を、複数の部署グループや上長間で割りあてる権限設定が可能で、また、評価基準を一度設定しておくと、後は自動で評価を蓄積していくことができます。

GLEXAのメール機能を利用して受講者に連絡することが出来ます。また、講習の締め切りアラートやリマインドメール、受講の注意を促すメッセージメールなど、使い道はさまざまです。

移動中の隙間時間をモバイル学習にあてたり、研修前の事前学習や振り返り学習を自宅でおこなったりと、オンラインと実習を組み合わせた複合型の教育にも対応します。